4-дневная рабочая неделя более реальна, чем вы можете предположить

Работать меньше, но лучше?

Вам до сих пор приходится отвоевывать свое право на выходные? Хотите проводить больше времени с семьей? Не волнуйтесь! Вполне возможно, что скоро вы будете работать только 4 дня в неделю. Компания Perpetual Gardens, головной офис которой находится в Новой Зеландии, провела один очень любопытный эксперимент.

Руководством компании было принято решение на два месяца ввести 4-дневную рабочую неделю. В эксперименте приняли участие все 240 сотрудников.

78% участников эксперимента отметили, что теперь между личной и профессиональной сферами их жизни наметился идеальный баланс. За год до проведения эксперимента этот показатель составлял 54%.

Уровень стресса всех участников снизился минимум на 7% по сравнению с прошлым годом.

«Это была теория, которую хотелось попробовать на практике. Я хотел создать максимально комфортные условия труда для моих сотрудников», — сказал Эндрю Барнс, генеральный директор Perpetual Gardens, в интервью для канала CNN. – Я рад, что эксперимент с 4-дневной рабочей неделей удался. Его результаты превзошли все ожидания».

Важно не то, сколько часов в день вы работаете, а то, насколько вы продуктивны.

О более короткой рабочей неделе говорят давно. Более короткая рабочая неделя или более короткий рабочий день значительно увеличивают уровень продуктивности людей, об свидетельствуют результаты различных исследований и опросов.

Сегодня 50-ти часовая рабочая неделя является нормой для большинства компаний в Америке. И это вовсе подразумевает высокой продуктивности. Мало кто способен работать 50 (и более) часов в неделю и при этом быть максимально эффективным в работе. Именно поэтому некоторые компании решили на практике проверить состоятельность идеи о более короткой рабочей неделе.

Так, в компании Treehouse еще в 2006 году была введена 32-часовая рабочая неделя. А в компании Reusser Design сотрудники работают лишь 4 дня в неделю, однако рабочий день длиться несколько дольше, чем принято. При этом такая система работы устраивает всех.

Читайте также: Почему работать не хочется, а счастья без работы нет

Тимоти Феррис в книге «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть» делится полезными практичными советами. Несмотря на огромную популярность книги среди читателей, многие критики отозвались о ней нелестным образом.  В частности, из-за того, что подобному стилю жизни Ферриса предшествовал долгий и упорный труд. Очевидно, что ему приходилось работать и больше пяти дней в неделю.

Дори Кларк в статье для Harvard Business Review написала следующее: «Мы предпочитаем идти самым коротким путем. К сожалению, так происходит слишком часто. Мы всегда готовы принять за правду самый очевидный ответ или воспользоваться самым очевидным решением проблемы. Вы считаете, что вы слишком устали? Вы не можете работать настолько продуктивно, насколько вам бы хотелось? Этому можно найти множество очевидных причин. Можно винить во всем синдром профессионального выгорания, слишком жесткие условия работы или даже тот факт, что вам не хватает времени на отдых. Мы все склонны использовать эти причины в качестве оправдания нашей низкой продуктивности. Никому из нас не хочется просто взять и адекватно оценить то, как мы работаем».

«Современный рынок труда характеризуется высоким уровнем конкуренции. Именно поэтому те, кто хочет сохранить свои позиции, вынуждены много работать. Времени на отдых остается не так уж и много», — отмечает Кларк.

Сегодня все более и более популярной становится работа вне офиса. (Своего рода фриланс. Сотрудник работает из дома, используя достижения современных технологий). Таким образом, человек может сам определять свой рабочий график.

Как бы там ни было, однозначно можно сказать, что многие из нас стремятся отделаться от традиции работать 5 дней в неделю. Конечно, Новая Зеландия демонстрирует в этом плане определенные успехи, но… Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития, в этой стране пока еще отмечается более низкий уровень производительности труда, чем во многих других странах.

Автор — Meredith Lepore
По материалам — thriveglobal.com
Перевод и адаптация — MORE СМЫСЛА

Читайте «Море смысла» в Facebook и Pinterest.

Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен.